Corso di Studio CONSERVAZIONE E RESTAURO DEI BENI CULTURALI (Sede di Venaria Reale)
Dipartimenti di Studi Storici - Chimica - Fisica - Scienze della Terra - Scienze della Vita e Biologia dei Sistemi
SPAZIO AZIENDE
Contatti: info.crbc@unito.it - Manager Didattico del Corso di Studi in Conservazione e Restauro dei Beni Culturali
Contatti: Job Placement della Scuola di Scienze Umanistiche
Enti e Imprese: Laureati:
gli Abstract degli elaborati di tesi A.A. 2016/17 (novembre 2017 e aprile 2018)
gli Abstract degli elaborati di tesi A.A. 2015/16 (novembre 2016 e aprile 2017)
gli Abstract degli elaborati di tesi A.A. 2014/15 (novembre 2015 e aprile 2016)
A.A. 2013/14 - nessun laureato
gli Abstract degli elaborati di tesi A.A. 2012/13 (novembre 2013 e aprile 2014)
gli Abstract degli elaborati di tesi A.A. 2011/12 (novembre 2012 e aprile 2013)
Archivio pubblico TesiOnLIne -abstract degli elaborati di tesi (selezionare "Interfacoltà generica" e "Corso di Studi Conservazione e Restauro dei Beni Culturali - Abilitante - codice 512")
Il Portale dei laureati in Conservazione e Restauro dei Beni Culturali: CCR-NEXT
Aziende ed enti possono richiedere di accogliere neo-laureati abilitati o studenti in Tirocinio/Stage.
A) NEO-LAUREATI ABILITATI
Entro dodici mesi dal conseguimento del titolo, i laureati possono svolgere un periodo di Tirocinio Formativo e di Orientamento, per un massimo di sei mesi.
Sulla base di quanto previsto dall'art. 1, commi 34-36 della L. 92/2012 è corrisposta al tirocinante un'indennità per la partecipazione al tirocinio. Per i tirocini effettuati nel territorio della Regione Piemonte, l'importo minimo previsto è di € 300,00 lordi mensili corrispondente all'impegno massimo di 20 ore settimanali. Tale importo aumenta proporzionalmente in relazione all'impegno del tirocinante fino a un massimo di 40 ore settimanali (€ 600,00 lordi mensili). L'erogazione dell'indennità è garantita dal soggetto ospitante o - in accordo con soggetti terzi - attraverso finanziamento o cofinanziamento da altre fonti. E' in ogni caso facoltà dei soggetti coinvolti concordare indennità di valore superiore ai riferimenti sopra riportati. (deliberazione Giunta Regione Piemonte 3 giugno 2013, n. 74-5911 )
Per i tirocini da effettuarsi nel territorio di altre Regioni, è necessario far riferimento all'analoga disciplina regionale:
Normativa altre Regioni (fonte ADAPT)
Schede riassuntive Regolamenti Regionali (fonte ADAPT)
PROCEDURA:
1) Azienda/Ente: Richiesta di attivazione Tirocinio/Stage per neo-laureati (da inviare a info.crbc@unito.it)
2) Azienda/Ente: Registrazione al portale di Ateneo: http://www.unito.it/registrazione (istruzioni).
3) Stipula della Convenzione-quadro
4) Sottoscrizione del Progetto Formativo Individuale
5) Avvio del tirocinio
B) STAGE PER STUDENTI (prima del conseguimento della laurea magistrale)
PROCEDURA:
1) Azienda/Ente: Richiesta di attivazione Tirocinio/Stage per studenti (da inviare a info.crbc@unito.it, allegando un curriculum formativo e professionale del tutor aziendale) - E' IMPORTANTE DETTAGLIARE BENE IL PROGETTO FORMATIVO PROPOSTO (obiettivi formativi, tema dello stage e attività previste).
2) Dopo l'approvazione della Commissione appositamente designata dal Corso di Studio, si potrà procedere alle fasi successive
3) Azienda/Ente: Registrazione al portale di Ateneo: http://www.unito.it/registrazione (istruzioni).
4) Stipula della Convenzione-quadro
5) Sottoscrizione del Progetto Formativo Individuale
6) Avvio dello stage
QUANTI TIROCINANTI/STAGISTI PUO' OSPITARE UN'AZIENDA?
In relazione alle disposizioni di legge nazionali e regionali, alle circolari ministeriali e alle prassi consolidate in ottemperanza alle segnalazioni degli uffici provinciali del lavoro, si possono indicare le seguenti percentuali:
N. dipendenti a tempo indeterminato
N. massimo di stagisti possibili
Da 0 a 5
Uno
Da 6 a 19
Due
Da 20 in su
10% del numero dei dipendenti a tempo indeterminato
Imprese ed enti possono richiedere l'elenco dei laureati esclusivamente per favorire e promuovere opportunità professionalizzanti e di occupazione qualificata: Compila la richiesta.
La richiesta verrà evasa a condizione che l'impresa o ente risulti registrato sul portale di Ateneo (istruzioni per la Registrazione)
Il servizio di placement "Job Placement on line": consente alle imprese e agli enti interessati di proporre offerte di lavoro e di tirocinio extracurriculare a studenti e a laureati dell'Università di Torino.
Aziende ed enti possono richiedere di accogliere neo-laureati abilitati o studenti in Tirocinio/Stage.
A) NEO-LAUREATI ABILITATIEntro dodici mesi dal conseguimento del titolo, i laureati possono svolgere un periodo di Tirocinio Formativo e di Orientamento, per un massimo di sei mesi.
Sulla base di quanto previsto dall'art. 1, commi 34-36 della L. 92/2012 è corrisposta al tirocinante un'indennità per la partecipazione al tirocinio. Per i tirocini effettuati nel territorio della Regione Piemonte, l'importo minimo previsto è di € 300,00 lordi mensili corrispondente all'impegno massimo di 20 ore settimanali. Tale importo aumenta proporzionalmente in relazione all'impegno del tirocinante fino a un massimo di 40 ore settimanali (€ 600,00 lordi mensili). L'erogazione dell'indennità è garantita dal soggetto ospitante o - in accordo con soggetti terzi - attraverso finanziamento o cofinanziamento da altre fonti. E' in ogni caso facoltà dei soggetti coinvolti concordare indennità di valore superiore ai riferimenti sopra riportati. (deliberazione Giunta Regione Piemonte 3 giugno 2013, n. 74-5911 )
Per i tirocini da effettuarsi nel territorio di altre Regioni, è necessario far riferimento all'analoga disciplina regionale:
Normativa altre Regioni (fonte ADAPT)
Schede riassuntive Regolamenti Regionali (fonte ADAPT)
PROCEDURA:
1) Azienda/Ente: Richiesta di attivazione Tirocinio/Stage per neo-laureati (da inviare a info.crbc@unito.it)
2) Azienda/Ente: Registrazione al portale di Ateneo: http://www.unito.it/registrazione (istruzioni).
3) Stipula della Convenzione-quadro
4) Sottoscrizione del Progetto Formativo Individuale
5) Avvio del tirocinio
B) STAGE PER STUDENTI (prima del conseguimento della laurea magistrale)
PROCEDURA:
1) Azienda/Ente: Richiesta di attivazione Tirocinio/Stage per studenti (da inviare a info.crbc@unito.it, allegando un curriculum formativo e professionale del tutor aziendale) - E' IMPORTANTE DETTAGLIARE BENE IL PROGETTO FORMATIVO PROPOSTO (obiettivi formativi, tema dello stage e attività previste).
2) Dopo l'approvazione della Commissione appositamente designata dal Corso di Studio, si potrà procedere alle fasi successive
3) Azienda/Ente: Registrazione al portale di Ateneo: http://www.unito.it/registrazione (istruzioni).
4) Stipula della Convenzione-quadro
5) Sottoscrizione del Progetto Formativo Individuale
6) Avvio dello stage
QUANTI TIROCINANTI/STAGISTI PUO' OSPITARE UN'AZIENDA?
In relazione alle disposizioni di legge nazionali e regionali, alle circolari ministeriali e alle prassi consolidate in ottemperanza alle segnalazioni degli uffici provinciali del lavoro, si possono indicare le seguenti percentuali:
| N. dipendenti a tempo indeterminato | N. massimo di stagisti possibili |
| Da 0 a 5 | Uno |
| Da 6 a 19 | Due |
| Da 20 in su | 10% del numero dei dipendenti a tempo indeterminato |
Imprese ed enti possono richiedere l'elenco dei laureati esclusivamente per favorire e promuovere opportunità professionalizzanti e di occupazione qualificata: Compila la richiesta.
La richiesta verrà evasa a condizione che l'impresa o ente risulti registrato sul portale di Ateneo (istruzioni per la Registrazione)
Il servizio di placement "Job Placement on line": consente alle imprese e agli enti interessati di proporre offerte di lavoro e di tirocinio extracurriculare a studenti e a laureati dell'Università di Torino.